Chargé de recrutement - Alternance (H/F)

Qui sommes-nous ?

N2JSOFT est une fintech en pleine expansion, à taille humaine (150 collaborateurs), experte dans les logiciels de gestion financière et des ressources humaines. Nous concevons, développons et commercialisons deux solutions innovantes – N2F et Keeple – qui accompagnent les entreprises dans la dématérialisation et l’optimisation de leurs processus administratifs.

En tant que membre de l’équipe recrutement, tu contribueras activement à la croissance de N2JSOFT en prenant en charge l’ensemble du processus de recrutement, ainsi que diverses missions RH transverses.

Voici tes missions principales :

Recrutement :

• Tu rédigeras et publieras des annonces attractives sur les canaux les plus pertinents.

• Tu participeras activement au recrutement de profils variés : SDR, Sales, Développeurs, etc.

• Tu organiseras le recrutement de A à Z : présélection des candidatures, préqualifications téléphoniques, participation aux entretiens avec les managers.

• Tu contribueras à l’amélioration continue de nos pratiques de recrutement : réflexion sur les intitulés, mise à jour des offres, identification de nouveaux canaux, création de tests techniques, etc.

• Tu mèneras des actions de sourcing pour enrichir notre vivier de talents.

• Tu prendras en charge le recrutement des alternants, en lien avec les écoles et les équipes internes.

Missions RH transverses :

• Tu accompagneras l’intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir une arrivée fluide et chaleureuse.

• Tu participeras à la stratégie de communication RH sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn.

• Tu assureras le suivi administratif des alternants : collecte, mise à jour et archivage des documents contractuels.

Ce qu’on attend de toi :

• Tu es diplômé(e) d’un Bac +2 minimum en ressources humaines, recrutement ou domaine équivalent.

• Tu disposes d’une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement.

• À l’aise avec les outils informatiques, tu es reconnu(e) pour ta motivation, ton sens de l’organisation et ta réactivité.

• Tu apprends vite, tu sais t’adapter à un environnement dynamique et en constante évolution.

• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une super équipe où tu seras écouté(e), impliqué(e) et soutenu(e).

• Une entreprise en pleine expansion (objectif : 250 collaborateurs d’ici 2 ans !).

• Une ambiance startup bienveillante avec une vraie culture RH.

• Des missions concrètes, variées et utiles pour ta montée en compétences.